О проведении конкурса на включение в кадровый резерв.

Арбитражный суд Ивановской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

старший специалист 1 разряда  категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей.

Требования:

- среднее специальное образование;

- требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Первый день приема документов – 17 сентября 2024 года.

Последний день приема документов – 07 октября 2024 года.

Предварительная дата проведения конкурса 23 октября 2024 года.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ивановской области:

1) заявление на участие в конкурсе (заполняется собственноручно в отделе кадров);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копия документа (подлинник) о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (заверяется нотариально или по месту работы).

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

7) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

8) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)  Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460), заполненная с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

10) Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460), заполненная с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

11) Справка об отсутствии судимости;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать за 3 года.

  Заявления и документы принимаются в отделе кадров, государственной службы и делопроизводства Арбитражного суда Ивановской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Ивановской области в рабочие дни по адресу: 153022, г. Иваново, ул. Б. Хмельницкого, д. 59б, отдел государственной службы и кадров понедельник-четверг с 08-30 до 17-30 часов, в пятницу с 08-30 до 15-00 часов.

За дополнительной информацией о конкурсе обращаться по телефону 42-49-89, 95-03-24 (отдел кадров).

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

В соответствии с замещаемой должностью 

старший специалист 1 разряда  обязан:

- исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

- соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

- соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

- уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Ивановской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Ивановской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;

- прием по реестру поступивших исковых заявлений и почтовой корреспонденции (с учетом специализации коллегии), апелляционных и кассационных жалоб по делам коллегии, а также дополнительной корреспонденции (отзывы, почтовые уведомления и т.п.), передача необходимых документов на рассмотрение председателю коллегии (заместителю председателя суда);

- своевременная передача исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб и других документов исполнителям по реестру;

- ведение учета и контроля дел и дополнительных заявлений к делу, в соответствии с п. 21.8 Инструкции по делопроизводству, утвержденной Пленумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации 25.12.2013 года № 100;

- подготовка для направления документов и дел по запросам и передача их для отправки в группу отправки почтовой корреспонденции;

- ознакомление с материалами судебных дел представителей лиц, участвующих в деле;

- при наличии служебной необходимости (в том числе в отсутствии секретарей) составление описи материалов дела, подшивка, формирование дела в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;

- передача документов и дел в архив суда (при наличии необходимости);

- периодическая сверка наличия судебных дел и документов, находящихся на исполнении у судей, помощников судей, работников судебного состава, подразделения;

- информирование председателя судебного состава, руководителя подразделения о сроках исполнения поручений, дел и документов;

- подготовка предложений по номенклатуре дел судебного состава, подразделения и формирование номенклатурных дел по срокам хранения документов, передача дел в архив для постоянного хранения;

- своевременная подготовка заявок для получения бланков, средств оргтехники, канцелярских принадлежностей, их учет и выдача работникам;

- хранение печатей, штампов, бланков, используемых в работе, в судебном составе, подразделении;

- оформление заявок на машинописные и копировальные работы, передача их в группу автоматизированной подготовки документов и копировально-множительное бюро, получение готовой работы;

- обеспечение проведения сеансов видеоконференц-связи в суде;

- ведение необходимой справочно-информационной работы;

- при необходимости, по поручению председателя коллегии и (или) председателей судебных составов выполнение иных поручений;

- взаимозаменяемость иных специалистов, закрепленных за коллегией, на период их отпуска, болезни, командировок.

Старший специалист 1 разряда имеет право:

- пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Ивановской области;

- имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, предоставление ежегодного оплачиваемого основного и дополнительного отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и служебным контрактом;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации;

- рассмотрение индивидуальных служебных  споров в соответствии с законом о государственной гражданской службе;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов.

 Старший специалист 1 разряда  в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;

- разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда;

- несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

- неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

- несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

- за полноту и правильность заполнения электронных статистических карточек, по выданным исполнительным документам;

- несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Ивановской области;

- несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- несохранность служебной информации и документов.

 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оцениваются по следующим показателям:

1) В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- своевременность (выполнение поручений в установленные сроки);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

- соблюдение трудовой дисциплины;

- способность взаимодействовать с работниками суда.

2) Качество выполняемой работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями по делопроизводству;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

3) Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Опубликовано: 17.09.2024 08:50 Обновлено: 17.09.2024 08:50